1、负责公司各类证照的年审、变更等;
2、负责部门人员招聘安排及流程跟进工作;
3、协助处理公司企业文化的建设;
4、负责监督打卡和协助人力资源助理汇总考勤;
5、协助或组织举办公司各项定期的周活动、季度活动、旅游、年会等;
6、协助行政部领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
7、完成领导安排的其他工作。
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识;
3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力,有较强的责任心;
4、熟练操作常用办公软件及其他办公设备;
5、一年以上相关工作经验,有驾照者优先。